Możliwości Dzvin.co

Dla organizacji: grupy i podgrupy, zaproszenia, uprawnienia, filtry okresów i grup, zagregowane wskaźniki, zdarzenia ryzyka i działania następcze menedżerów.

Dla osób: pomiary stresu, nastroju, energii i koncentracji, wpisy, kwestionariusze, historia, ćwiczenia i cele. Dla nauki: projekty, uczestnicy, kohorty, dane historyczne, inspekcja, wnioski eksportowe i audyt.

Menedżer ma podsumowanie, dozwolone trendy zespołu i listę zdarzeń. Można sprawdzić szczegóły, działania i zamknąć zdarzenie zgodnie z rolą.

To wsparcie decyzji podejmowanych przez człowieka, nie automatyczna ocena pracowników.

Nie wszystkie funkcje są dostępne dla każdego konta. Zależą od roli, danych i konfiguracji.

Konkretny scenariusz należy sprawdzić podczas demo przed pilotażem.