Що може Dzvin.co

Корпоративний контур: групи й підгрупи, запрошення співробітників, розмежування ролей, часові й групові зрізи командних показників, стрічка ризикових подій і дії менеджера.

Особистий контур: самооцінка стресу, настрою, енергії та фокусу, записи, опитувальники, історія, вправи й цілі. Дослідницький контур: проєкти, учасники, когорти, історія, інспекція, заявки на експорт та аудит.

Менеджер має зведення, дозволені групові тренди й окрему стрічку подій ризику. Подію можна розглянути, перейти до деталей, позначити дію й завершити обробку відповідно до доступної ролі.

Це організаційний інструмент підтримки рішення. Остаточні управлінські дії ухвалює відповідальна людина.

Не всі екрани доступні кожному акаунту. Частина можливостей залежить від ролі, наявних даних, налаштувань та конфігурації дослідницького проєкту.

Фактична робота конкретного сценарію підтверджується на демонстраційному середовищі перед пілотом.